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眼下,打开网络平台,搜索户外探险,招募帖比比皆是,爬野山、攀崖壁、探秘境的美照铺天盖地。“酷炫的运动服装和壮美的风景相融,让不少年轻人萌生‘说走就走’的冲动。”陈坚说,他曾在四川登山时碰到三四个年轻人,下午3时多才慢悠悠上山,跟他们交谈后令人不禁后怕——他们既不知道爬完全程需要多长时间,也不知道山上迷路了该怎么办。营销案例2021
营销案例2021持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。营销案例2021
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江苏省宿迁市宿豫区粮食产业园项目占地面积201亩,总建筑面积5.6万平方米,合计仓容量约22.65万吨,规划建设17栋低温平房仓、10栋低温浅圆仓、粮食加工厂房和烘干中心。园内集粮食仓储物流、加工贸易、检验检测、种子研发等为一体,应用智能化粮情监测系统实现从粮食入库、检验、储存到出库的无死角、全方位智能监管。徐瑞摄(人民图片网)《营销案例2021》